Si vous ne deviez vérifier qu’un seul document avant de partir, ce serait votre relevé de carrière. C’est sur lui que la caisse calculera votre date de départ et votre pension. Et il contient souvent des erreurs.
Un employeur qui a mal déclaré, une période de chômage jamais transmise, un service militaire oublié : chaque trou peut vous coûter des mois de travail en plus, ou une pension plus basse pendant toute votre retraite. Ces erreurs se corrigent, à condition de les repérer à temps.
Où trouver votre relevé
Votre relevé de carrière est disponible à tout moment sur info-retraite.fr, dans votre compte retraite, après connexion avec FranceConnect. Il regroupe tous vos régimes : salarié, fonctionnaire, indépendant, agricole.
Vous recevez aussi des documents automatiquement :
| Document | Quand vous le recevez | Ce qu’il contient |
|---|---|---|
| Relevé de situation individuelle | Tous les 5 ans à partir de 35 ans | Vos trimestres et vos points, régime par régime |
| Estimation indicative globale | Tous les 5 ans à partir de 55 ans | Une estimation de votre pension selon votre âge de départ |
Comment le lire
Le relevé présente votre carrière année par année. Pour chacune, vous voyez le régime, le salaire ou le revenu retenu, et le nombre de trimestres validés. Concentrez-vous sur trois points :
- les années à moins de 4 trimestres, qui méritent toujours une explication
- les années vides, entre deux emplois ou pendant une période de chômage
- les salaires anormalement bas, qui peuvent signaler une erreur de déclaration de l’employeur
Pour comprendre combien de trimestres un salaire doit valider, aidez-vous de notre page valider un trimestre avec son salaire.
Les erreurs les plus fréquentes
- un premier emploi ou un apprentissage absent du relevé
- des périodes de chômage, de maladie ou de maternité non reportées, détaillées dans notre page sur les trimestres assimilés
- le service militaire oublié
- des années travaillées à l’étranger non prises en compte
- des employeurs disparus qui n’ont pas déclaré vos salaires
- des enfants non déclarés, et donc des majorations absentes
Les documents à garder
Pour faire corriger une erreur, il faut une preuve. Conservez bien :
- vos contrats de travail et certificats de travail
- vos bulletins de paie, au moins un par an et idéalement celui de décembre
- les décomptes d’indemnités journalières de l’Assurance maladie
- les attestations d’indemnisation de France Travail
- vos relevés de points de retraite complémentaire
- les justificatifs de vos activités à l’étranger
Un document égaré ne ferme pas la porte. La caisse peut vérifier les salaires déclarés par l’employeur, et l’employeur peut vous délivrer une attestation de rémunérations.
Faire corriger une erreur
- Repérez précisément l’année et la période en cause.
- Rassemblez un ou plusieurs justificatifs.
- Avant 55 ans, adressez votre demande à la caisse concernée, celle du régime où vous travailliez à l’époque.
- À partir de 55 ans, utilisez le service en ligne « Corriger ma carrière » depuis votre espace personnel : il permet d’envoyer les pièces et de suivre la demande.
- Vérifiez sur votre relevé mis à jour que la correction a bien été faite.
Si des cotisations ont été retenues sur votre salaire sans être versées par l’employeur, les trimestres peuvent être validés gratuitement, à condition de prouver la retenue avec vos bulletins de paie.
Quand s’y prendre
Le plus tôt possible. Une correction peut prendre plusieurs mois, et les justificatifs deviennent plus difficiles à retrouver avec le temps. Idéalement, vérifiez votre relevé dès réception du relevé de situation individuelle, puis à nouveau vers 55 ans.
Au plus tard, faites-le deux à trois ans avant la date de départ visée. C’est d’autant plus important si vous comptez sur une carrière longue, où chaque trimestre de début de carrière compte. Le reste du dossier trimestres est sur la page trimestres de retraite.
Questions fréquentes
Sur info-retraite.fr, dans votre compte retraite, après connexion avec FranceConnect. Il regroupe tous vos régimes de retraite.
Le service « Corriger ma carrière » est accessible à partir de 55 ans. Avant, vous pouvez demander une correction directement à la caisse concernée, à tout âge.
Vos bulletins de paie ou vos certificats de travail suffisent souvent. La caisse peut aussi vérifier les salaires déclarés à l’époque. Si des cotisations ont été retenues sans être versées, les trimestres peuvent être validés gratuitement.
Souvent plusieurs mois, selon la caisse et l’ancienneté de la période. C’est pourquoi il vaut mieux vérifier son relevé au moins deux à trois ans avant son départ.