Chaque enfant peut rapporter jusqu’à 8 trimestres de retraite. Pour une mère de trois enfants, cela fait 24 trimestres, soit six années entières, de quoi changer complètement une date de départ.
Ces trimestres ne s’acquièrent pas tous de la même façon. Certains reviennent toujours à la mère, d’autres peuvent être partagés avec le père, à condition d’en faire la demande à temps. Et beaucoup de parents ne le savent pas.
Jusqu’à 8 trimestres par enfant
| Majoration | Nombre de trimestres | Qui en bénéficie |
|---|---|---|
| Maternité | 4 | Toujours la mère |
| Adoption | 4 | Partageable entre les deux parents |
| Éducation | 4 | Partageable entre les deux parents, à défaut la mère |
Pour un enfant adopté, les 8 trimestres, adoption et éducation, sont donc entièrement partageables. En revanche, aucun trimestre d’éducation n’est accordé pour un enfant adopté après ses 14 ans.
Partager les trimestres d’éducation
Pour les enfants nés ou adoptés depuis 2010, les 4 trimestres d’éducation peuvent être répartis entre les parents : 2 et 2, 3 et 1, ou 4 pour l’un des deux.
Le choix se fait par formulaire, dans les 6 mois qui suivent le quatrième anniversaire de l’enfant ou de son adoption. Sans démarche, les trimestres vont à la mère. Pour les couples de même sexe, ils sont partagés.
Ce choix est définitif. Il ne peut être revu qu’en cas de décès du parent bénéficiaire avant la majorité de l’enfant. Prenez donc le temps d’y réfléchir : il vaut souvent mieux attribuer les trimestres au parent qui risque d’en manquer, par exemple celui qui a commencé à travailler tard.
Les conditions à remplir
- avoir vécu avec l’enfant au moins un an pendant ses quatre premières années, ou les quatre années qui suivent l’adoption
- ne pas avoir été privé de l’autorité parentale
- avoir au moins 8 trimestres dans un régime de retraite obligatoire européen, sauf si vous avez élevé l’enfant seul pendant au moins un an
Enfant handicapé et congé parental
Si vous élevez un enfant handicapé ouvrant droit à l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé, vous pouvez obtenir jusqu’à 8 trimestres supplémentaires. Aucun lien de parenté n’est exigé, et cette majoration s’ajoute aux autres.
Le congé parental valide aussi des trimestres, mais il ne se cumule pas avec les majorations pour enfants. Deux ans de congé parental valent 8 trimestres. La caisse retient ce qui est le plus favorable pour vous.
Trois enfants et plus : la majoration de pension
Ne confondez pas les trimestres et la majoration de pension. À partir de trois enfants, élevés au moins neuf ans avant leurs 16 ans, la retraite de base du régime général est augmentée de 10 %, pour la mère comme pour le père.
Les règles sont différentes pour la retraite complémentaire et pour les fonctionnaires.
Un exemple de famille
Prenons une mère de deux enfants nés en 2011 et 2014, qui n’a pas fait de demande de partage. Elle reçoit 8 trimestres par enfant, soit 16 trimestres. Le père n’en reçoit aucun.
Si le couple avait choisi de donner 2 trimestres d’éducation au père pour chaque enfant, la mère aurait eu 12 trimestres et le père 4. Ce choix peut avoir du sens si le père a fait de longues études et risque de manquer de trimestres.
Vérifier vos majorations
Les majorations pour enfants apparaissent sur votre relevé de carrière, souvent à part. Elles ne sont parfois ajoutées qu’au moment de la demande de retraite, quand vous déclarez vos enfants. Pensez donc à préparer les actes de naissance ou d’adoption.
Les autres façons de gagner des trimestres sont sur la page trimestres de retraite, et la vérification du relevé sur notre page relevé de carrière.
Questions fréquentes
Jusqu’à 8 trimestres par enfant dans le régime général : 4 au titre de la maternité ou de l’adoption, et 4 au titre de l’éducation.
Oui, pour les enfants nés ou adoptés depuis 2010. Les 4 trimestres d’éducation peuvent être partagés, à condition d’en faire la demande dans les 6 mois qui suivent le quatrième anniversaire de l’enfant. Les trimestres d’adoption sont aussi partageables.
Jusqu’ici, non. Un décret doit permettre d’en retenir jusqu’à 2 pour la carrière longue, mais tous les textes d’application n’étaient pas publiés à l’été 2026.
Non. Le congé parental valide des trimestres, mais ils ne se cumulent pas avec les majorations pour enfants. La caisse retient la solution la plus favorable.